很多朋友都有这样一个疑问，明明申请劳动仲裁，其初衷就是为了维护自身权益，但仲裁结果又不满意还不合法，这种情况应该怎么办呢？下面劳动纠纷律师来给大家说一说相关事项。

面对不合法的劳动仲载，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　（一）适用法律、法规确有错误的；

　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

　　（三）违反法定程序的；

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。